CANAL DENUNCIA [OFERTA DE EMPLEO PARA CLINICA DE MARBELLA]

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NOMBRE EMPRESA

CLASIFICACION NOTICIA

IMAGEN CABECERA

CATEGORIA

EMPLEO

SUBCATEGORIA

OFERTAS

OTROS

PRIVADAS

EDITOR

COLG. ENFERMERIA CEUTA

FECHA PUBLICACION

19/05/2021

TITULO NOTICIA

OFERTA DE EMPLEO PARA CLINICA DE MARBELLA

RESUMEN DESCRIPCION

Importante empresa dedicada a la medicina capilar necesita de manera urgentepersonal de enfermería para vacante en su clínica.

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DESCRIPCION

Su función principal será la extracción e injerto de folículos capilar a importantes pacientes de nuestra clínica. Preparación de quirófano, preparación de materiales, recepción del paciente y preparación del mismo para la intervención. Contar unidades foliculares que van a ser injertadas.

Ofrecemos:

- contrato indefinido, con un periodo de prueba de un mes.

- El salario serán 25200 €/brutos anuales en 14 pagas. Durante los dos primeros meses, al tratarse de formación, se cobrará una cuantía de 21000€/brutos

anuales.

- Horario de lunes a viernes de ocho y media a cinco y media de la tarde.

sábados se pagan a 130€/brutos, no se trabajan todos los sábados y suele ser

consensuado entre la jefa de enfermería y los trabajadores. Las horas extra se

pagan a 15€/brutos.

- Además, proporcionamos seguro médico y dietas con un valor de 6,41€/brutos aldía laborable.

- Cuando pasa el periodo de formación (suele durar entre 3-4 meses) comienzan apercibir un bonus, en forma de productividad por el trabajo realizado en el mes.

- El convenio por el que nos regimos es Hospitales y Establecimientos Sanitarios.

- Además, contamos con una cláusula de permanencia de un mínimo de seis

meses, ya que la formación de cada trabajador nos es muy costosa, y si el

trabajador decide irse antes de este periodo de tiempo a la empresa supone unas pérdidas sustanciales, por tanto en caso de incumplirla, se penalizará con un importe de 2500 € al trabajador, que serán descontados de su finiquito.

Requisitos:

- Es imprescindible poseer el título de enfermería, en caso de ser extranjero que

esté homologado, poseer el certificado de responsabilidad civil y estar al día en los

pagos de la colegiación.

Además, contamos con una cláusula de permanencia de un mínimo de seis

meses, ya que la formación de cada trabajador nos es muy costosa, y si el

trabajador decide irse antes de este periodo de tiempo a la empresa supone unas pérdidas sustanciales, por tanto en caso de incumplirla, se penalizará con un

importe de 2500 € al trabajador, que serán descontados de su finiquito.

 Tipo de industria de la oferta Salud, bienestar y fitness

 Categoría Sanidad y salud - Enfermería

 Nivel Empleado/a

 Número de vacantes 20

Puedes enviar tu CV a:

Adrian Romero adrian.romero@insparya.es

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