Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de prueba.
Horas: Jornada Completa.
Lugar de trabajo: Hospital Parque Fuerteventura, Calle León y Castillo, 48, 35600 Puerto del Rosario. https://www.hospitalesparque.es/fuerteventura
Salario: Entre 38.000 - 42.000€.
Para los profesionales que tengan que trasladarse desde otras islas/comunidades, se ofrece una ayuda para el alquiler.
No de vacantes: 1
Convenio colectivo: Convenio colectivo de trabajo del sector de clínicas y centros de hospitalización privada de Las Palmas.
Tareas a realizar:
- Planificar, gestionar, supervisar y controlar la actividad asistencial del área.
- Planificar la gestión de los Recursos Humanos a su cargo.
- Atención Integral al paciente.
- Elaboración del planning de intervención de enfermeros/as según programa de las cirugías.
- Asegurar que se toman las medidas de seguridad adecuadas tanto para el paciente como para el personal.
- Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos por el hospital.
- Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que sea asignada.
Requisitos:
- Grado/Diplomatura en Enfermería (o título equivalente homologado).
- Necesaria experiencia previa en quirófano como supervisor/a, especialmente con conocimientos en traumatología.
- Capacidad para liderar equipos.
- Compromiso y orientación a resultados.
Fecha prevista de contratación:
- Julio 2022
Contacto email/telf.:
- Para solicitar información dirigirse a: seleccion@hospitalesparque.es o llamando al 667807721 en horario de 8:00-15:00 hora canaria. Preguntar por Macarena.
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
Resolución 430/38100/2026, de 24 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), de Fisioterapeuta, de Logopeda, de Óptico/a-Optometrista, de Podólogo, y de Terapeuta Ocupacional, en la Red Sanitaria Militar, convocado por Resolución 430/38533/2025, de 9 de diciembre.
Se oferta contrato de supervisor/a de quirófano indefinido con seis meses de prueba.
Puesto de trabajo: SUPERVISOR-A DE QUIRÓFANO
Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de prueba.
Horas: Jornada Completa.
Lugar de trabajo: Hospital Parque Fuerteventura, Calle León y Castillo, 48, 35600 Puerto del Rosario. https://www.hospitalesparque.es/fuerteventura
Salario: Entre 38.000 - 42.000€.
Para los profesionales que tengan que trasladarse desde otras islas/comunidades, se ofrece una ayuda para el alquiler.
No de vacantes: 1
Convenio colectivo: Convenio colectivo de trabajo del sector de clínicas y centros de hospitalización privada de Las Palmas.
Tareas a realizar:
- Planificar, gestionar, supervisar y controlar la actividad asistencial del área.
- Planificar la gestión de los Recursos Humanos a su cargo.
- Atención Integral al paciente.
- Elaboración del planning de intervención de enfermeros/as según programa de las cirugías.
- Asegurar que se toman las medidas de seguridad adecuadas tanto para el paciente como para el personal.
- Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos por el hospital.
- Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que sea asignada.
Requisitos:
- Grado/Diplomatura en Enfermería (o título equivalente homologado).
- Necesaria experiencia previa en quirófano como supervisor/a, especialmente con conocimientos en traumatología.
- Capacidad para liderar equipos.
- Compromiso y orientación a resultados.
Fecha prevista de contratación:
- Julio 2022
Contacto email/telf.:
- Para solicitar información dirigirse a: seleccion@hospitalesparque.es o llamando al 667807721 en horario de 8:00-15:00 hora canaria. Preguntar por Macarena.
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
Resolución 430/38100/2026, de 24 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), de Fisioterapeuta, de Logopeda, de Óptico/a-Optometrista, de Podólogo, y de Terapeuta Ocupacional, en la Red Sanitaria Militar, convocado por Resolución 430/38533/2025, de 9 de diciembre.
COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERIA DE CEUTA (Q1166008-A)