Calle Velarde 6, 1ªB, 51001 Ceuta              +34 956 517 107              coleg51@consejogeneralenfermeria.org              
×

Verificación de documentos



Haznos llegar quejas o sugerencias

Acceso e información de tu Ventanilla Única Virtual

Toda la oferta formativa de que disponemos

Conoce los protocolos de actuación





 

EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

OFERTA DE EMPLEO PARA ENFERMER@ PARA CENTRO HOSPITALARIO PADRE MENNI EN SANTANDER
El Centro Hospitalario Padre Menni es un hospital privado sin ánimo de lucro perteneciente a la Congregación de las Hermanas Hospitalarias.


  #EMPLEO    
COLG. ENFERMERIA CEUTA  27/10/2022

Nos dedicamos a la atención integral de personas conenfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica a través de recursosde hospitalización completa, parcial y ambulatoria. Contamos con 400 camas de hospitalización, 140 plazasen de Centros de Rehabilitación Psicosocial y 57 plazas de Centro de Día Psicogeriátrico.

Nuestro modelo asistencial se fundamenta en la atención integral, a través de pautas de tratamientopersonalizadas e interdisciplinares, abarcando la promoción de la salud, la prevención, el tratamiento, loscuidados, la rehabilitación y la reinserción en el entorno habitual, mediante la continuidad en el proceso deatención. 

Fomentamos las actividades de formación, docencia e investigación de los profesionales, trabajamos porconseguir la excelencia profesional y técnica siendo nuestros principales distintivos la calidad y la calidez enla atención. 

Nuestra cartera de servicios al completo y toda la información a cerca de nuestro Centro para quepuedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros, está disponible en nuestra página webhttp://www.centropadremenni.org/

PUESTO OFERTADO 

1 puesto de Enfermera/o Centro Hospitalario. 

REQUISITOS 

✓ Título de Diplomatura y/o Grado en Enfermería. 
✓ Valorable experiencia en las áreas de Salud Mental, Psicogeriatría y/o DiscapacidadIntelectual. 

FUNCIONES 

✓ Planificar, dirigir, realizar y controlar los cuidados de enfermería directos e integrales alos/ las pacientes y su familia dentro de la unidad. Formará parte de un equipomultidisciplinar (psiquiatra, psicología, enfermería, trabajo social, fisioterapia…).

CONTRATACIÓN 

✓ Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantillaestable. Grupo hospitalario en crecimiento. 
✓ Contrato indefinido. Posibilidad de jornada parcial o completa en turnos de mañana,tarde o noche. 
✓ Facilidades para la formación continua específica en el puesto. 
✓ Incorporación inmediata. 
✓ Retribución muy competitiva. 

Enviar curriculum a gerente.cantabria@hospitalarias.es secretaria.cantabria@hospitalarias.es




NOTICIAS RELACIONADAS
 

 
Table data
OFERTAS | 07/06/2026
Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.
OFERTAS | 22/05/2026
MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
PUBLICACIONES | 18/05/2026
BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
PUBLICACIONES | 11/05/2026
BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
PUBLICACIONES | 25/04/2026
BOE PUBLICA RESOLUCION EN RELACION CON LOS REQUISITOS MINIMOS DE FORMACION PARA LA PROFSION DE ENFERMERIA
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
PUBLICACIONES | 21/04/2026
PUBLICACION RESOLUCION CONVOCANDO PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO DE MILITAR EN EL CUERPO MILITAR DE SANIDAD (45 PLAZAS) ESCALA OFICIALES ENFERMEROS
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
PUBLICACIONES | 03/03/2026
PUBLICACION RESOLUCION NOMBRANDO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE ENFERMERO/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
PUBLICACIONES | 03/03/2026
PUBLICACION RESOLUCION PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS ACCESO LIBRE ENFERMER@S ESPECIALISTAS PARA LA RED SANITARIA MILITAR
Resolución 430/38100/2026, de 24 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), de Fisioterapeuta, de Logopeda, de Óptico/a-Optometrista, de Podólogo, y de Terapeuta Ocupacional, en la Red Sanitaria Militar, convocado por Resolución 430/38533/2025, de 9 de diciembre.
EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

OFERTA DE EMPLEO PARA ENFERMER@ PARA CENTRO HOSPITALARIO PADRE MENNI EN SANTANDER


  #EMPLEO    
COLG. ENFERMERIA CEUTA  27/10/2022

El Centro Hospitalario Padre Menni es un hospital privado sin ánimo de lucro perteneciente a la Congregación de las Hermanas Hospitalarias.
Nos dedicamos a la atención integral de personas conenfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica a través de recursosde hospitalización completa, parcial y ambulatoria. Contamos con 400 camas de hospitalización, 140 plazasen de Centros de Rehabilitación Psicosocial y 57 plazas de Centro de Día Psicogeriátrico.

Nuestro modelo asistencial se fundamenta en la atención integral, a través de pautas de tratamientopersonalizadas e interdisciplinares, abarcando la promoción de la salud, la prevención, el tratamiento, loscuidados, la rehabilitación y la reinserción en el entorno habitual, mediante la continuidad en el proceso deatención. 

Fomentamos las actividades de formación, docencia e investigación de los profesionales, trabajamos porconseguir la excelencia profesional y técnica siendo nuestros principales distintivos la calidad y la calidez enla atención. 

Nuestra cartera de servicios al completo y toda la información a cerca de nuestro Centro para quepuedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros, está disponible en nuestra página webhttp://www.centropadremenni.org/

PUESTO OFERTADO 

1 puesto de Enfermera/o Centro Hospitalario. 

REQUISITOS 

✓ Título de Diplomatura y/o Grado en Enfermería. 
✓ Valorable experiencia en las áreas de Salud Mental, Psicogeriatría y/o DiscapacidadIntelectual. 

FUNCIONES 

✓ Planificar, dirigir, realizar y controlar los cuidados de enfermería directos e integrales alos/ las pacientes y su familia dentro de la unidad. Formará parte de un equipomultidisciplinar (psiquiatra, psicología, enfermería, trabajo social, fisioterapia…).

CONTRATACIÓN 

✓ Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantillaestable. Grupo hospitalario en crecimiento. 
✓ Contrato indefinido. Posibilidad de jornada parcial o completa en turnos de mañana,tarde o noche. 
✓ Facilidades para la formación continua específica en el puesto. 
✓ Incorporación inmediata. 
✓ Retribución muy competitiva. 

Enviar curriculum a gerente.cantabria@hospitalarias.es secretaria.cantabria@hospitalarias.es






Table data
OFERTAS | 07/06/2026
Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.
OFERTAS | 22/05/2026
MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
PUBLICACIONES | 18/05/2026
BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
PUBLICACIONES | 11/05/2026
BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
PUBLICACIONES | 25/04/2026
BOE PUBLICA RESOLUCION EN RELACION CON LOS REQUISITOS MINIMOS DE FORMACION PARA LA PROFSION DE ENFERMERIA
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
PUBLICACIONES | 21/04/2026
PUBLICACION RESOLUCION CONVOCANDO PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO DE MILITAR EN EL CUERPO MILITAR DE SANIDAD (45 PLAZAS) ESCALA OFICIALES ENFERMEROS
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
PUBLICACIONES | 03/03/2026
PUBLICACION RESOLUCION NOMBRANDO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE ENFERMERO/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
PUBLICACIONES | 03/03/2026
PUBLICACION RESOLUCION PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS ACCESO LIBRE ENFERMER@S ESPECIALISTAS PARA LA RED SANITARIA MILITAR
Resolución 430/38100/2026, de 24 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), de Fisioterapeuta, de Logopeda, de Óptico/a-Optometrista, de Podólogo, y de Terapeuta Ocupacional, en la Red Sanitaria Militar, convocado por Resolución 430/38533/2025, de 9 de diciembre.







                                               
                       
                       



COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERIA DE CEUTA
(Q1166008-A)

 +34 956 517 107
coleg51@consejogeneralenfermeria.org

 www.colegioenfermeriaceuta.com
mantenimiento web: info@colegioenfermeriaceuta.com

 ACCESOS
ADMINISTRACION   VENTANILLA ÚNICA
CALLE VERLARDE 6-1B
51001 CEUTA		 Mañanas: L, M, X, J, V de 09:30 a 13:30 h.
Tardes: L, M, X, de 17:00 a 19:00 h.		 De Junio a Septiembre en horario de mañana
Fiestas locales y nacionales cerrado		 REDES SOCIALES
SEDE COLEGIAL FORMACIÓN VETANILLA ÚNICA CONTACTO
Datos de contacto On-line Como colegiarse Datos de contacto
Hrario de atención Presencial Acceso y presentación Enviar consulta
Junta de Gobierno Mixta Conexión
Censo colegial Calendario formativo Cuanto debo abonar CANAL DENUNCIA
Otras sedes COMUNICACIONES Acceso
Imágen corporativa EMPLEO Hemeroteca
Galería de imágenes Ofertas privadas Revista cientifica
Prestaciones sociales Ofertas públicas Revista colegial
Código deontológico Bolsas de empleo Consejo General de Enfermería
Estatutos colegiales Canal enfermero
Agresiones Diario enfermero
Portal de transparencia
     

Ninguna parte de esta pagina puede ser reproducida sin el permiso del Ilustre Colegio de Enfermeria de Ceuta
Copyright © 2018 - 2026 | colegioenfermeriaceuta.com - Content All Rights Reserved


SEDE COLEGIAL | FORMACION | EMPLEO | VENTANILLA ÚNICA
COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERIA DE CEUTA
(Q1166008-A)
CALLE VERLARDE 6-1B - 51001 CEUTA
Mañanas: L, M, X, J, V de 09:30 a 13:30 h.
Tardes: L, M, X, de 17:00 a 19:00 h.
De Junio a Septiembre en horario de mañana
Fiestas locales y nacionales cerrado
+34 956 517 107
coleg51@consejogeneralenfermeria.org

REDES SOCIALES



  Condiciones de uso |   Politica de privacidad |   Politica de cookies
Ninguna parte de esta pagina puede ser reproducida sin el permiso del Ilustre Colegio de Enfermeria de Ceuta

Copyright © 2018 - 2026 | colegioenfermeriaceuta.com - Content All Rights Reserved