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EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

OFERTAS DE EMPLEO PARA ENFERMER@ Y MATRONAS EN FIGUERES
La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salutl'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (CentreSociosanitari Bernat Jaume).


#CATALUÑA  #EMPLEO    
COLG. ENFERMERIA CEUTA  27/07/2022

OFERTA PARA ENFERMEROS

REQUISITOS: 
- Grado/Diplomatura de Enfermería
 
SE VALORARÁ: 
- Perfil personal y experiencia profesional 
- Disponibilidad horaria
 
SE OFRECE: 
- Contrato laboral temporal (posibilidad de continuidad/estabilidad) 
- Incorporación Inmediata 
- Salario según Convenio del SISCAT

OFERTA PARA MATRONAS

Actualmente precisamos incorporar para el Bloque Obstétrico del Hospital de Figueres

REQUISITOS 
- Diplomatura/Grado en Enfermería. 
- Especialización en Enfermería Obstétrico-Ginecológica. 

SE VALORARÁ 
- Experiencia profesional. 
- Flexibilidad horaria 

SE OFRECE 
- Puesto de trabajo Estable. 
- Jornada completa, turnos Diurno 8-20h/Nocturno 20-8h. 
- Retribución según convenio del SISCAT ( 32.125 €/B/A + PLUSES+ RETRIBUCIÓNVARIABLE 3.102€). 
- Como entidad integrada en el Sistema Público sanitario catalán se obtienen puntos parala bolsa de interinos del SNS. 
- Programa activo de formación continuada y actualización profesional.


Interesados/as enviar CV a: vmdiaz@salutemporda.cat

Vanessa Díaz-RRHH
Hospital de Figueres-Fundació Salut Empordà
Ronda Rector Arolas, 12 17600 Figueres




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MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
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BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
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BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
PUBLICACIONES | 25/04/2026
BOE PUBLICA RESOLUCION EN RELACION CON LOS REQUISITOS MINIMOS DE FORMACION PARA LA PROFSION DE ENFERMERIA
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
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Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
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- Programa activo de formación continuada y actualización profesional.


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