EMPRESA WELLBEING SOLUTIONS REALIZA UNA OFERTA LABORAL

Desde la empresa Wellbeing Solutions se nos hace llegar una oferta laboral para un centro asistencial situado en El Maresme (Barcelona)

#EMPLEO #BARCELONA
COLG. ENFERMERIA CEUTA 18/03/2022

Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una residencia de referencia, ubicada en el Maresme, a un/a enfermero/a para el centro.

La persona seleccionada se incorporará al equipo asistencial del centro para dar cobertura alos usuarios de la residencia.

Entre las funciones:

● Realización de curas

● Control de medicación y dietas

● Seguimiento de pacientes

● Coordinación con centros de salud externos

● Procedimientos de derivación

● Aplicación de protocolos.

● Participar en el desarrollo del PIAI y su aplicación y seguimiento.

Requisitos:

● Diplomatura en enfermería

● Valorable manejo y conocimientos de los programas Resiplus y Corota.

● Experiencia en ámbito residencias, SAD o sociosanitario, mínima de 1 año

● Carnet de conducir y vehículo propio

● Nivel bilingüe de catalán y castellano.

Se ofrece:

● Contratación estable

● Retribución: 29-31.000 €/brutos anuales

● Horario de semana corta/semana larga con fines de semana alternos

Persona de contacto:

Laia / email: rrhh@wellbeingsolutions.es / Teléfono: 652956696

OFERTAS | 07/06/2026
Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo

La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.

OFERTAS | 22/05/2026
MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA

La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.

PUBLICACIONES | 18/05/2026
BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)

Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).

PUBLICACIONES | 11/05/2026
BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@

Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.