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EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

OFERTA DE EMPLEO EN ENFERMERÍA PLANTA, UCI, UCIAS O QUIRÓFANO
La empresa Randstad Consultores y Servicios de RRHH ofrece puesto de trabajo para la localidad de Vic / Manlleu.
      
COLG. ENFERMERIA CEUTA  07/06/2021
Ámbito: Hospitalario
Localidad: Vic / Manlleu
Provincia: Barcelona

Salario (según convenio propio): 28.912,57 € (turno diurno) + pluses (turno nocturno o

guardias)

Contratación: 1 año. Renovable indefinido.

Perfil: DUE

Funciones: Propias del personal de enfermería en la unidad designada (hospitalización, UCI,

UCIAS o Quirófano)

Experiencia: No se requiere, pero se valorará en UCI, UCIAS o Quirófano
Se valorará: Formación específica en UCI, UCIAS o Quirófano

OFERTA ENFERMERÍA UCI
Ámbito: Hospitalario
Localidad: Terrassa
Provincia: Barcelona

Salario (según convenio SISCAT): 30.000 – 31.000 € (turno diurno) + pluses (turno nocturno o

guardias)
Contratación: Indefinido
Perfil: DUE

Experiencia: Se requiere experiencia previa en UCI de prácticas o en profesional

Se valorará: Formación específica en UCI o UCIAS

OFERTA ENFERMERÍA RESIDENCIA
Ámbito: Residencial
Localidad: Girona
Provincia: Girona

Salario 30.000 – 31.000 € (turno diurno)
Contratación: 6 meses renovable indefinido

Perfil: DUE
Experiencia: No se requiere

Se valorará: Experiencia previa en residencia o centro de día.

CONTACTO:
Nombre: Alejandro Maranges
Cargo: Healthcare Consultant
Empresa: Randstad Consultores y Servicios de RRHH
@: alejandro.maranges@randstad.es
Tlf: 661712199
OFERTA EMPLEO RANDSTAD CEUTA
OFERTA.pdf     (04/11/2020)

Table data
OFERTAS | 07/06/2026
Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.
OFERTAS | 22/05/2026
MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
PUBLICACIONES | 18/05/2026
BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
PUBLICACIONES | 11/05/2026
BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.

 

 

 



OFERTA DE EMPLEO EN ENFERMERÍA PLANTA, UCI, UCIAS O QUIRÓFANO

EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

La empresa Randstad Consultores y Servicios de RRHH ofrece puesto de trabajo para la localidad de Vic / Manlleu.

      
COLG. ENFERMERIA CEUTA  07/06/2021
Ámbito: Hospitalario
Localidad: Vic / Manlleu
Provincia: Barcelona

Salario (según convenio propio): 28.912,57 € (turno diurno) + pluses (turno nocturno o

guardias)

Contratación: 1 año. Renovable indefinido.

Perfil: DUE

Funciones: Propias del personal de enfermería en la unidad designada (hospitalización, UCI,

UCIAS o Quirófano)

Experiencia: No se requiere, pero se valorará en UCI, UCIAS o Quirófano
Se valorará: Formación específica en UCI, UCIAS o Quirófano

OFERTA ENFERMERÍA UCI
Ámbito: Hospitalario
Localidad: Terrassa
Provincia: Barcelona

Salario (según convenio SISCAT): 30.000 – 31.000 € (turno diurno) + pluses (turno nocturno o

guardias)
Contratación: Indefinido
Perfil: DUE

Experiencia: Se requiere experiencia previa en UCI de prácticas o en profesional

Se valorará: Formación específica en UCI o UCIAS

OFERTA ENFERMERÍA RESIDENCIA
Ámbito: Residencial
Localidad: Girona
Provincia: Girona

Salario 30.000 – 31.000 € (turno diurno)
Contratación: 6 meses renovable indefinido

Perfil: DUE
Experiencia: No se requiere

Se valorará: Experiencia previa en residencia o centro de día.

CONTACTO:
Nombre: Alejandro Maranges
Cargo: Healthcare Consultant
Empresa: Randstad Consultores y Servicios de RRHH
@: alejandro.maranges@randstad.es
Tlf: 661712199
Table data
DOCUMENTO ADJUNTO

OFERTA EMPLEO RANDSTAD CEUTA
OFERTA.pdf

Table data
OFERTAS | 07/06/2026
Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.
OFERTAS | 22/05/2026
MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
PUBLICACIONES | 18/05/2026
BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
PUBLICACIONES | 11/05/2026
BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.








                                               
                       
                       



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