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EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

OFERTA DE EMPLEO PARA CLINICA DE MARBELLA
Importante empresa dedicada a la medicina capilar necesita de manera urgentepersonal de enfermería para vacante en su clínica.
      
COLG. ENFERMERIA CEUTA  19/05/2021
Su función principal será la extracción e injerto de folículos capilar a importantes pacientes de nuestra clínica. Preparación de quirófano, preparación de materiales, recepción del paciente y preparación del mismo para la intervención.  Contar unidades foliculares que van a ser injertadas.

Ofrecemos:

- contrato indefinido, con un periodo de prueba de un mes.
- El salario serán 25200 €/brutos anuales en 14 pagas. Durante los dos primeros meses, al tratarse de formación, se cobrará una cuantía de 21000€/brutos
anuales.
- Horario de lunes a viernes de ocho y media a cinco y media de la tarde.
sábados se pagan a 130€/brutos, no se trabajan todos los sábados y suele ser
consensuado entre la jefa de enfermería y los trabajadores. Las horas extra se
pagan a 15€/brutos.
- Además, proporcionamos seguro médico y dietas con un valor de 6,41€/brutos aldía laborable.
- Cuando pasa el periodo de formación (suele durar entre 3-4 meses) comienzan apercibir un bonus, en forma de productividad por el trabajo realizado en el mes.
- El convenio por el que nos regimos es Hospitales y Establecimientos Sanitarios.
- Además, contamos con una cláusula de permanencia de un mínimo de seis
meses, ya que la formación de cada trabajador nos es muy costosa, y si el
trabajador decide irse antes de este periodo de tiempo a la empresa supone unas pérdidas sustanciales, por tanto en caso de incumplirla, se penalizará con un importe de 2500 € al trabajador, que serán descontados de su finiquito.

Requisitos:
- Es imprescindible poseer el título de enfermería, en caso de ser extranjero que
esté homologado, poseer el certificado de responsabilidad civil y estar al día en los
pagos de la colegiación.

Además, contamos con una cláusula de permanencia de un mínimo de seis
meses, ya que la formación de cada trabajador nos es muy costosa, y si el
trabajador decide irse antes de este periodo de tiempo a la empresa supone unas pérdidas sustanciales, por tanto en caso de incumplirla, se penalizará con un
importe de 2500 € al trabajador, que serán descontados de su finiquito.

 Tipo de industria de la oferta Salud, bienestar y fitness
 Categoría Sanidad y salud - Enfermería
 Nivel Empleado/a
 Número de vacantes 20

Puedes enviar tu CV a:

Table data
OFERTAS | 07/06/2026
Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.
OFERTAS | 22/05/2026
MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
PUBLICACIONES | 18/05/2026
BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
PUBLICACIONES | 11/05/2026
BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.

 

 

 



OFERTA DE EMPLEO PARA CLINICA DE MARBELLA

EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

Importante empresa dedicada a la medicina capilar necesita de manera urgentepersonal de enfermería para vacante en su clínica.

      
COLG. ENFERMERIA CEUTA  19/05/2021
Su función principal será la extracción e injerto de folículos capilar a importantes pacientes de nuestra clínica. Preparación de quirófano, preparación de materiales, recepción del paciente y preparación del mismo para la intervención.  Contar unidades foliculares que van a ser injertadas.

Ofrecemos:

- contrato indefinido, con un periodo de prueba de un mes.
- El salario serán 25200 €/brutos anuales en 14 pagas. Durante los dos primeros meses, al tratarse de formación, se cobrará una cuantía de 21000€/brutos
anuales.
- Horario de lunes a viernes de ocho y media a cinco y media de la tarde.
sábados se pagan a 130€/brutos, no se trabajan todos los sábados y suele ser
consensuado entre la jefa de enfermería y los trabajadores. Las horas extra se
pagan a 15€/brutos.
- Además, proporcionamos seguro médico y dietas con un valor de 6,41€/brutos aldía laborable.
- Cuando pasa el periodo de formación (suele durar entre 3-4 meses) comienzan apercibir un bonus, en forma de productividad por el trabajo realizado en el mes.
- El convenio por el que nos regimos es Hospitales y Establecimientos Sanitarios.
- Además, contamos con una cláusula de permanencia de un mínimo de seis
meses, ya que la formación de cada trabajador nos es muy costosa, y si el
trabajador decide irse antes de este periodo de tiempo a la empresa supone unas pérdidas sustanciales, por tanto en caso de incumplirla, se penalizará con un importe de 2500 € al trabajador, que serán descontados de su finiquito.

Requisitos:
- Es imprescindible poseer el título de enfermería, en caso de ser extranjero que
esté homologado, poseer el certificado de responsabilidad civil y estar al día en los
pagos de la colegiación.

Además, contamos con una cláusula de permanencia de un mínimo de seis
meses, ya que la formación de cada trabajador nos es muy costosa, y si el
trabajador decide irse antes de este periodo de tiempo a la empresa supone unas pérdidas sustanciales, por tanto en caso de incumplirla, se penalizará con un
importe de 2500 € al trabajador, que serán descontados de su finiquito.

 Tipo de industria de la oferta Salud, bienestar y fitness
 Categoría Sanidad y salud - Enfermería
 Nivel Empleado/a
 Número de vacantes 20

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Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.
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MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
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BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
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Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.








                                               
                       
                       



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