CONDICIONES:

100% jornada. 

Contrato de un año y siguiente renovación contrato indefinido.
40 horas semanales.
Turnos de mañana (8 a 15h), tarde (15 a 22h) y noche (22h a 8h), con
posibilidad de doblaje turno tarde-noche.
Incentivo nocturnidad: 25%.
Festivos: Incremento 50%.
Festivos especiales: incremento 100%.

Salario bruto anual: 24.454,52 (sin nocturnidad y festivos).

50% jornada. 

Contrato de 6 meses - 1 año.
20 horas semanales, con opción a renovación.
Turnos de mañana (8 a 15h), tarde (15 a 22h) y noche (22h a 8h), con
posibilidad de doblaje turno tarde-noche.
Incentivo nocturnidad: 25%.
Festivos:Incremento 50%.
Festivos especiales: incremento 100%.
Salario bruto anual: 12.227,26 (sin nocturnidad y festivos).

50% jornada. 

Contrato de seis meses.
17 horas semanales con opción a renovación.
Horario de 15 a 8h. Un turno semanal.
Incentivo nocturnidad: 25%.
Festivos: Incremento 50%.
Festivos especiales: incremento 100%.
Salario bruto anual: 10.393,17 (sin nocturnidad y festivos).

35% jornada. 

Contrato de seis meses.
14h semanales con opción a renovación.
Dos turnos semanales de mañana.
Horario: de 8h a 15h. Festivos: Incremento 50%.
Festivos especiales: incremento 100%.
Salario bruto anual: 8.559,08 (sin festivos).

Interesada/os contactar con Ana Brielle al 960011950, o envíenos su CV a
mediqum@mediqum.com