• Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería. 

• Formación postgrado universitario: especialización en Ginecología-Obstétrica, Matrón/a. 

• Ambos títulos expedidos por una universidad española; o en su defecto, debidamente homologadospor el Ministerio competente. 

• Acreditar certificación consistente a no haber sido condenado por sentencia firme en alguno de losdelitos previstos a la LOPJM. (*) 

• Experiencia laboral acreditada en el ámbito de la atención al parto.

• Habilidades en el ámbito de la atención al parto natural.

• Formación adicional específica para el puesto de trabajo. (indicando horas/créditos)

• Experiencia acreditada en atención integral y coordinada mediante el trabajo en equipo. 

Se busca un/a profesional con iniciativa, empatía, dinamismo, buen/a comunicador/a, orientado/a a la mejora continua y con capacidad de trabajar en equipo. 

• Contratos laborales para cobertura de puestos estructurales de naturaleza permanente a jornada completa.

• Contratos laborales de un año renovable.

• Participación en sistemas de incentivación por objetivos.(*) 

Se puede solicitar el Certificado a: www.mjusticia.gob.es 

Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos exigidos serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo del personal eventual dela entidad EDP Salut Sant Joan de Reus – Baix Camp. 

La inclusión en esta bolsa no supone ningún compromiso de contratación porparte de la entidad.